시간선택제 일자리제도1

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  시간선택제 일자리제도 대상 및 장단점 시간선택제일자리제도는 육아, 간병, 교육, 자기개발 등 개인 사정으로 인해 정규직 근로가 어려운 사람을 대상으로 합니다. 1. 시간선택제일자리제도 대상 구체적인 대상은 다음과 같습니다. -육아휴직 후 복직을 희망하는 사람 -자녀를 양육하는 사람 -부모, 배우자, 자녀의 간병이 필요한 사람 -자기개발이나 취업 준비를 위해 일과 학업, 가사, 자원봉사 등을 병행하는 사람 2. 시간선택제일자리제도 장점 시간선택제일자리제도의 장점은 다음과 같습니다. -개인 사정에 맞는 근무 형태를 선택할 수 있다. -주 20시간 미만의 단시간 근로, 주 40시간 이상 60시간 미만의 단축 근로, 주 60시간 이상 36시간 미만의 탄력 근로 등 다양한 근무 형태를 선택할 수 있습니다. -정규직 근로의 권리를 보장받을 수 있다. .. 생활 2024. 1. 27.